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Concetto di formazione |
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 Presso il CYP gli apprendisti vengono formati in base a varie forme di apprendimento e accompagnati nel loro processo di apprendimento. Ciascun gruppo di apprendimento è seguito da un formatore e da due coach professionali che applicano il cosiddetto metodo del teamteaching. Essi si suddividono i compiti dell’insegnamento tecnico-professionali e dell’accompagnamento all’apprendimento.
Il concetto di formazione si basa prevalentemente sull’apprendimento autodidattico. Viene cioè sostenuta e sviluppata la responsabilità e la motivazione all’apprendimento dei singoli partecipanti. Il metodo del cosiddetto “Blended Learning” usato al CYP coniuga l’apprendimento classico con le nuove possibilità offerte dei mezzi elettronici.
Alexia Böniger, responsabile formazione del CYP, spiega: „Nell’apprendimento autodidattico è l’apprendista e il suo processo d’apprendimento ad essere al centro e non il formatore. Una massima di Confucio dice: Lo studente impara di più se l’insegnante tace."
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Menu Concetto di formazione |
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